علي هامش فاعليات قمة مصر للتوظيف، شاركت نستله من خلال مبادرتها “نستله لتمكين الشباب” فى جلسات نقاش، شارك فيها كل من طارق كامل رئيس قطاع المبيعات بنستله شمال شرق إفريقيا، وسالي بدير رئيسة قسم سلاسل التوريد بالشركة.
وتم إعطاء الشباب أفكار عما يمكن أن تقدمه لهم المبادرة من فرص لتنمية الشباب وقدراتهم وإعدادهم لبدء حياتهم المهنية في مختلف المجالات.. وقد أعلنت نستله أن الهدف من هذه المبادرة هو السعي لتدريب الكوادر الشابة المتميزة من طلبة الجامعات المصرية لمساعدتهم على الإنتقال من الحياة الأكاديمية إلى الحياة المهنية. ويهدف المشروع إلى تنمية 10 آلاف طالب من الجامعات المصرية المختلفة.
وقال معتز الحوت، رئيس مجلس الإدارة و المدير التنفيذي لنستله شمال شرق إفريقيا: “تؤمن نستله بأنها جزء من المجتمع المصري لذلك فاننا نعي جيدًا مسئوليتنا تجاه الشباب، حيث أنهم عماد المجتمع والأقتصاد، كما أننا ندرك أن موقعنا يحتم علينا أن نبذل المزيد من الجهد لتعزيز دورنا في تنمية قدرة الشباب ودعمهم للوصول الى الفرص العادلة والمتنوعة وإستثمارًا لقدراتهم وإعتمادًا على طموحهم نحو مستقبل أفضل”.
وخلال جلسة النقاش، أكد طارق كامل على أهمية الوعي الوظيفي لدى الشباب وما يتطلبه سوق العمل المصري، مشيرًا إلى أن مناخ العمل الحالي يشجع على المبادرات التي تهدف لتشجيع الطلاب على توسيع دائرة معرفتهم حول فرص النمو الوظيفي، كما أصبحت مبادرات الشركات أساسية لزيادة وعي الطلاب حول آفاق العمل، وستظل مشاركة الشركات حاسمة في هذا التطور.
وقد إستقبل الطلاب والحضور هذه الكلمة بالحماس لمعرفة المزيد عن عملية التوظيف في الشركة وإمكانية حصولهم على فرص بها.
الجدير بالذكر أن مبادرة “نستله لتمكين الشباب” تأتى تماشيآ مع ما تهدف إليه الدوله فى استراتيجيتها 2030 حيث يأتى على قمة اولويتها خفض معدل البطالة والتى وصلت الى 12% قى 2017، وتبلغ نسبة العاطلين عن العمل بين الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و 29 عاما 79.6% من إجمالي الأيدي غير العاملة في مصر.
لذلك فإن المبادرة التي تقودها شركة نستله من خلال القمة خطوة أساسية إلى الأمام لسد الفجوة المعرفية والتعليمية بين الشباب وسوق العمل.
إطلاق مبادرة «نستله لتمكين الشباب» لتحسين فرصهم فى التوظيف وريادة الأعمال
