قناة السويس للحاويات تحتفل بتخريج الدفعة الأولى من برنامج التدريب التشغيلى للعمال

احتفلت شركة قناة السويس لتداول الحاويات بتخريج الدفعة الأولى من برنامج التدريب التشغيلى لعمال الموانئ ومحطات الحاويات، وذلك بواقع اتفاقية التعاون التى وقعتها مع كل من الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحرى (ِAASTMT) ومعهد تدريب الموانئ (PTI).
وقد أقيم الاحتفال بمقر الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحرى بمحافظة بورسعيد، بحضور كل من كلاوس هولم لورسن العضو المنتدب لشركة قناة السويس للحاويات، ود.محمد علي ابراهيم رئيس فرع الأكاديمية العربية بمحافظة بورسعيد وعميد معهد النقل الدولي واللوجيستيات، ود.اكرم سليمان السلمي عميد معهد تدريب الموانئ، واللواء أركان حرب عادل الغضبان مستشار رئيس هيئة قناة السويس للشئون الامنية.
كلاوس هولم لورسن، قال “نؤمن فى شركة قناة السويس للحاويات بأهمية الدور الذى تلعبه المبادرات المجتمعية فى تنمية المجتمع المحلى، ولذلك نبذل كل ما لدينا من طاقات وإمكانيات لتحقيق هذا الغرض، اذ أن شركة قناة السويس للحاويات هى جزء لا يتجزأ من المجتمع المحيط بها”.
وأضاف “ومن هذا المنطلق، فلقد بدأنا فى عام 2013 هذا البرنامج التدريبى بالتعاون مع الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحرى ومعهد تدريب الموانئ، بهدف توفير التدريب العملى الى 136 شاب من شباب الخريجين فى بورسعيد. ونحن اليوم نشعر بالفخر لما شهدناه من تفوق وتميز بين هؤلاء الشباب، خاصة وأننا قمنا بتعيين 89 شاب من أجمالى المتدربين المشاركين فى البرنامج فى شركة قناة السويس للحاويات”.
وقد أعرب لورسن عن سعادته بهذا التعاون المثمر ونجاح الاتفاقية فى تحقيق أهدافها، وأضاف “شرفنا باستقبال هؤلاء الشباب المتميز على مدار العام الماضى ضمن أجواء العمل اليومية بالمحطة. وقد تم تدريبهم على قيادة اوناش الساحة العملاقة وكيفية تشغيل وإدارة السفن على رصيف الميناء، الى جانب توفير التدريب الهندسي في صيانة معدات وأوناش الموانىء، وتعريفهم بكافة الأعمال الادارية والخدمية المساندة لتشغيل موانىء الحاويات”.
تجدر الاشارة الى أن هذا البرنامج التشغيلى، الذى استمر على مدار 14 شهراً، كان يستهدف تحقيق المحاكاة للمتدرب بظروف العمل اليومية، وإكسابه الخبرات العملية والسلوكية اللازمة لمساعدته على التعامل مع مختلف الظروف والمتغيرات التى تواجهه فى مجال تشغيل محطات الحاويات، إلى جانب تدريبه على أهمية الالتزام باللوائح والقوانين لمواجهة المشكلات المختلفة.
وقد تولت ادارة معهد تدريب الموانئ اختيار شباب المتدربين بناءاً على القدرات والطاقات الذهنية والعلمية لكل منهم بما يتواءم مع طبيعة الظروف التشغيلية الصعبة فى محطات الحاويات، وفى إطار قدرتهم على الالتزام بكافة قواعد السلامة المهنية بالمحطة للحفاظ على حياة العاملين بالشركة.