«جوميا» توقع بروتوكول مع منصة «شغلنى» لتوفير فرص عمل للشباب

أعلنت جوميا، موقع التسوق الإلكتروني الرائد في مصر،عن عقد بروتوكول مع منصة التوظيف المتخصصة شغلني، لتوفير فرص عمل للشباب في شركة جوميا بصورة دائمة وطبقاً لخطة التوظيف المعمول بها داخل الشركة.
وذلك إيماناً بأهمية التواصل مع الشباب عن طريق الانترنت ودعماً لموقع التوظيف الذي حاز على ثقة العديد من العملاء في مصر.
وقال المهندس هشام صفوت الرئيس التنفيذي لشركة جوميا مصر “استطعنا خلال الأربع سنوات الماضية تحقيق نجاحات كبيرة في السوق المصري مما يجعلنا في حاجة دائمة لتوظيف المزيد من الكوادر في مختلف التخصصات”.
وأضاف “ونحن إذ نعطي الفرصة لأصحاب المؤهلات المتوسطة والفنية للعمل في بيئة عمل احترافية تمدهم بالمزيد من الخبرات، سعداء بالتعاون مع موقع شغلني دوت كوم، أحد أبرز مواقع التوظيف في مصر”.
ومن جانبه، قال عمر خليفه، الرئيس التنفيذي لموقع شغلني: “نحن نسعى دوما لتوسعة نشاطنا التجاري مع قادة رجال الأعمال في السوق المصري، والآن نحن في مرحلتنا الثانية من دعم نموذج تكافؤ الفرص لكافة راغبي العمل وخلق بيئة صحية للعمل لذلك قمنا بالشراكة مع جوميا والتي تعد إحدى الشركات الرائدة في التسويق الالكتروني بالسوق المصري التي تدعم تكافؤ الفرص وخلق بيئة عمل نموذجي وصحي”.
وتعد منصة شغلني وجهه رئيسية للباحثين عن فرص عمل، من حاملي المؤهلات المتوسطة والفنية، كما تضم 4000 شركة مسجلة و60 الف باحث عن عمل، كما تستقبل اكثر من 30 الف مكالمه بين الشركات والباحثين عن فرصة وظيفية، وهو ما جعلها منصة متميزة تحظي بإعجاب ودعم رجال الاعمال وعلى رأسهم المهندس نجيب ساويرس.
كما تدعم جوميا أصحاب المؤهلات المتوسطة والفنية وذوي الاحتياجات الخاصة عن طريق خلق فرص عمل ملائمة لإمكاناتهم داخل الشركة، وهو ما توفره منصة شغلني عبر موقعها وتطبيقها الالكتروني المخصص للهواتف الذكية من خلال تقنيات تسجيل البيانات والمؤهلات الوظيفية صوتياً وهو ما يعد نموذج يحتذى به لتسهيل فرص الحصول على وظيفة مناسبة.