الإثنين, فبراير 16, 2026
spot_img
spot_img

اخر الاخبار

اقتصادOUD تعلن خطط توسعية جديدة وتستهدف مبيعات 1.6 مليار جنيه خلال 2018

OUD تعلن خطط توسعية جديدة وتستهدف مبيعات 1.6 مليار جنيه خلال 2018

أعرب المهندس محمد فريد خميس، مؤسس مجموعة النساجون الشرقيون ورئيس الإتحاد المصرى لجميعات المستثمرين، عن فخره وإعتزازه بنجاح الشرقيون للتنمية العمرانية “OUD”، إحدى الشركات المنبثقة من المجموعة، والانجازات التى حققتها خلال سنوات عملها بالسوق المصرى وقدرتها على اكتساب قاعدة كبيرة من العملاء وان تصبح خير واجهة فى القطاع العقارى لمجموعة النساجون الرائدة.
جاء ذلك خلال حفل الإفطار السنوى للعاملين الذى أقامته شركة OUD بحضور مختلف القيادات بالشركة.
وتابع المهندس محمد فريد خميس “الشركة أول تجربة لى فى قطاع خارج الصناعة فأنا رجل أعشق اصوات الماكينات والدخول فى القطاع العقارى والسياحى فى تسعينات القرن الماضى كان بمثابة تحدياً كبيراً وواجب وطنى كون أن أول المشروعات الكبرى المتكاملة وهو اوريتنال كوست بمرسى علم احد المشروعات التى أتخذت الشركة قرار تنفيذها لمساعدة الدولة لتحقيق خطتها وهدفها فى تنمية وتعمير سيناء”.
وأضاف، أن الشركة أول من توجه للتنمية العمرانية المتكاملة فى تلك البقعة وواجهت العديد من الاعباء وقد أختارتها بعد العديد من الدراسات أستعانت بها بكبار الخبراء الاستشارين وواحدة من اكبر الشركات العالمية المتخصصة فى المشروعات الشبيهة وتم تكوين فريق متكامل للدراسة يضم استشارين اجانب ومحليين ومتخصصين فى مختلف الانشطة السياحية منها الغطس لضمان تنفيذ مشروع متكامل يسهم فى احداث التنمية الحقيقية بالمدينة.
وأكد على ضرورة توسع ودخول المزيد من الشركات فى تنمية وتعمير سيناء والاهتمام بمنطقة مرسى علم مشيراً الى ان اورينتال كوست يضم مرسى ومارينا يخوت عالمية تسهم فى تنشيط السياحة.
ومن جانبه، قال محمد محمد فريد خميس، عضو مجلس الإدارة والمالك لـOUD، إن الشركة حققت طفرات متتالية فى السوق فى وقت زمنى قصير نتيجة للاستراتيجية والجهود المتبعة من مختلف القطاعات والعاملين لترسخ قصة نجاح ونموذج مثالى للعمل الجماعى والمتكامل.
ولفت إلى أن الشركة بدأت بفكرة بسيطة لرائد الصناعة المهندس محمد فريد خميس وهى بناء مشروعات سكنية على اعلى مستوى للعاملين بمصانع النساجون الشرقيون بمنطقة العاشر من رمضان لتدعيم ارتباط العاملين بالشركة، وقد استمر التطور الى بناء مجتمعات متكاملة اسهمت فى تنمية مختلف المناطق بمصر.
وكشف عن تبنى الشركة خطة توسعية خلال العام الجارى حيث تستهدف تنمية وتطوير عدة مشروعات منها 80 فداناً فى الساحل الشمالى خلال شهرين، كما طرحت مؤخراً “ازادير” بالتجمع الخامس.
وشدد على أن الشركة تراهن فى مشروعاتها على عدة عوامل منها سمعة وتاريخ الكيان والتزاماتها التعاقدية مع العملاء وجودة وابتكار المنتج ومناسبته سعريا مع الشرائح المستهدفة.
واشار إلى أن الشركة استطاعت تحقيق نتائج مالية جيدة فى السنوات الاخيرة وقد حققت مبيعات تتخطى الـ600 مليون جنيه خلال 2017 فى مشروعاتها بالعبور ومرسى علم وتستهدف تحقيق مبيعات مليار و600 مليون جنيه خلال 2018 بما يعكس نجاح الاستراتيجيات المتبناه وتطبيقها بنجاح من فريق عمل الشركة.
وأكد أن الشركة بخلاف الادارة الهندسية والبيعية لديها ادارة خدمة عملاء على اعلى مستوى تتولى متابعة اكثر من 5000 عميل، وقد اسهم نجاح تلك الادارة فى أن عدد المشكلات التى تواجه العملاء اقل من 0.25%، كما ان هناك ادارة متخصصة فى خدمة ما بعد البيع للإشراف على المجتمعات المنفذة والمسلمة للعملاء لضمان الحفاظ على جودة المشروعات مدى الحياة.
وأوضح أن الشركة استطاعت العام الماضى فقط تحقيق مبيعات بقيمة 100 مليون جنيه فى المرحلة المطروحة حاليا من أورينتال كوست مرسى علم، وقد واجهت الشركة تحديات تسويقية كونها أول من قام بالاستثمار فى تلك المنطقة، متوقعاً تحقيق مبيعات مضاعفة خلال العام الجارى فى ضوء الاقبال الملحوظ من العملاء وتسارع شركات التسويق لإبرام بروتوكولات تعاون مع الشركة للترويج للمشروع.
وكشف أن الشركة تعتزم طرح مدينتين جديدتين فى المشروع الأولى سياحية عالمية متخصصة فى السياحة العلاجية، والثانية منفذة على الطراز المعمارى النوبى.
ويمتد اورينتال كوست على مساحة 5.5 مليون متر ويتمتع بواجهة بحرية 7.5 كم، ويشمل 13 مرحلة، جار تنفيذ المرحلة الثانية منه وهى “ماتنجى”، ويضم خدمات متنوعة منها 12 فندقا بفئات مختلفة كما يشمل ملعب جولف 18 حفرة.
وبدوره، قال آسر حمدى، رئيس مجلس إدارة OUD، إن الشركة حققت نجاحات خلال العام الجارى منها فوزها بجائزة سيتى سكيب مصر كأحسن تصميم لمشروع فاخر عن كوربة رويال ريزيدنس مصر الجديدة عقب منافسة شرسة مع كبار شركات التطوير العقارى.
وأوضح أن الشركة تستهدف خلال 2019 افتتاح فدقين الأول فى الساحل الشمالى تم انهاء 80% من الأعمال الانشائية له، والثانى فى مرسى علم وتم انجاز 70% منه.
وأضاف، أن 2017 شهدت انضمام 118 عضو لعائلة OUD، وخلال الربع الاول من العام الجارى أضيف 28 عضواً، لتصبح اجمالى القوى البشرية المباشرة بالشركة حوالى 429 فرداً.

 

 

OUD شركة

اقرأ المزيد