أعلن المعهد المصرفي EBI، الذراع التدريبي للبنك المركزي المصري، في أول مؤتمر صحفي أونلاين له، عن طرح منصات تعلّم إلكتروني جديد.
وذلك عبر إبرام عدد من الاتفاقيات مع المؤسسات العالمية مثل إنتويشن Intuition، الرائدة في توفير حلول التعلم الإلكتروني لقطاع الخدمات المالية والمصرفية، وشركة أوراكل Oracle العالمية، إحدى أكبر شركات تقنيات المعلومات وقواعد البيانات في العالم، ومؤسسة سانس SANS الدولية، المتخصصة في التدريب على أمن المعلومات.
هذا، إلى جانب خدمات التقييم التي يقوم بها المعهد دون الحاجة إلى تواجد الممتحنين في مكان بعينه أو التقيد بتوقيت محدد.
وقال عبد العزيز نصير، المدير التنفيذي للمعهد المصرفي المصري: “نجحنا في توفير جميع خدمات التعليم والتقييم على الإنترنت”.
وأكد “نسعى في المعهد المصرفي دائماً إلى تقديم كل ما هو جديد وذو قيمة مضافة لعملائنا، لذا نقوم بإبرام العديد من اتفاقيات الشراكة مع مؤسسات عالمية حتى يتسنى لنا تحقيق هذا الهدف، مشيراً إلى أهمية تلك الشراكات لتلبية كافة احتياجات ومتطلبات العاملين في القطاع المالي والمصرفي”.
وأضاف، أن منصات التعلم الإلكتروني تتميز بالمرونة التي تساعد في تدريب وتمكين العاملين بالقطاع الصرفي للتعلم في أي وقت ومن أي مكان، ويعد ذلك أحد المميزات الهامة للتعلم الإلكتروني.
وأشاد نصير بالاتفاقية التي تم توقيعها لتقديم برنامج Security Awareness بالتعاون مع مؤسسة SANS الدولية، مشيراً إلى أن هذا البرنامج – الذي يعمل على تأمين المعلومات المتداولة عبر شبكة الإنترنت من المخاطر – يضم ثلاثة مسارات أساسية يمكن أن يخضع لها جميع المتدربين وهي Security Essentials، Security Extras، وCompliance، وهو متاح بعدة لغات منها العربية والإنجليزية والفرنسية والإسبانية.
وعن منصة التعلم الإلكتروني الجديدة التي تم توفيرها في إطار الجهود المبذولة من المعهد المصرفي المصري لتلبية احتياجات البنوك المصرية بصفة عامة وقطاعات نظم وتكنولوجيا المعلومات بصفة خاصة، قال نصير: “أن المعهد قام بإبرام اتفاقية تعاون مع شركة أوراكل العالمية ليصبح شريكاً رسمياً معتمداً لتقديم البرامج التدريبية الخاصة بها مما يتيح للمعهد تقديم عروض تدريبية مختلفة بطرق دراسية متنوعة كي تصبح الدراسة ملائمة للجميع”.
ومن الطرق المختلفة التي سيقدم المعهد بها برامج قواعد البيانات ونظم التشغيل وMiddleware والتطبيقات ولغة البرمجة Java الخاصة بأوراكل، التدريب الافتراضي، والتدريب عن بعد وهو تدريب من خلال متابعة فيديوهات تم تسجيلها مسبقاً بواسطة مدربين محترفين ويطلع عليها المتدرب عبر الإنترنت، ويعد خياراً مثالياً للمتدربين الذين لديهم معوقات في توقيتات التدريب ويرغبون في تلقي التدريب وقتما يشاؤون وفي أي مكان.
وأشار نصير أن حلول التقييم الإلكترونية، التي تنفذ عبر الإنترنت من خلال فريق عمل إدارة خدمات التقييم بالمعهد، تُسهِم في دعم وتطوير رأس المال البشري في القطاع المصرفي والقطاعات الأخرى.
وذلك باستخدام أحدث الوسائل والأدوات لتقييم الجانب الفني بالإضافة إلى اختبارات اللغة الإنجليزية ومهارات الحاسب الآلي، والجانب السلوكي والجدارات السلوكية والتي تتم أيضاً إلكترونياً عبر الإنترنت، وبالتالي تعد حلاً فعالاً من حيث إتاحتها دون التقيد بزمان أو مكان.